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2019年1月2日，安洁无线科技全体员工在101会议室就“速度与加速度”展开了新年第一次企业文化交流。
会议一开始，陈总首先提出讨论“速度与加速度”这个话题，是因为安洁无线的愿景指引我们走向远方，前方的道路很漫长，所以我们要加快速度。
陈总同时指出：在接触客户的过程中，我们深刻感受到了整车厂对汽车无线充电产品在性价比方面的殷切期待，我们任重道远。放眼未来，汽车电子行业的世界五百强企业将会纷纷加入竞争行列，同时我们还要面对自动充电等其它技术的竞争，要在夹缝中求生存，现在就得认清形势，戒骄戒躁。
安洁无线较同行起步晚，但集团给我们提供了非常强大的配套资源，在这个“快鱼吃慢鱼”的时代，我们要打造超常的加速度，实现快速发展。
随后，宋博士也就公司成立以来的一些体会和大家进行分享。宋博士表示：安洁无线成立初期觉得市场可能还没有起来，但是后来在不断和客户以及同行交流的过程中发现市场其实已经起步，只是行业内还没有出现令客户满意的产品出现，客户也都在关注和观望。宋博士向大家指出了安洁无线自身存在的一些优势和现状：1）安洁无线的核心技术团队均来自汽车电子零部件行业，有着非常丰富的行业经验，能够比较准确的把握客户需求；2）集团对无线充电这一板块是全产业链的布局，给予安洁无线的支持力度很大，我们需要努力去整合手上的资源；3）安洁无线的成立正是抓住了新能源汽车与传统燃油车交替的转折时期，这是一个千载难逢的好契机；4）核心团队具备丰富行业经验，明白对团队管理的方式且有比较明确的方向，这就要求大家能努力去改变自己，去适应公司的发展；5）速度是双刃剑，需要认准一个明确的方向，管理层去指引大方向，而日常的运行需要大家共同的努力。最后，宋博士也要求大家能够在做事之前做好规划，把握节奏，通力协作，利用好手上的优势和资源，未来才有机会。
陈总接着宋博士的发言提出：我们所需要的“速度”就是“随时都能超越客户不断提高的需求”速度。在日常工作中大家需要全力以赴，分工协作，拼命在实践中发现问题、解决问题，遇到瓶颈时能很好的借力去解决问题，这样才能抓住稍纵即逝的机会。
交流过程中，大家也踊跃发言，纷纷表达自己的看法。测试工程师小罗表示：作为公司的一份子，个人的成长速度就是公司的成长速度，自己工作效率的提升就是公司的加速度。来自母公司人事部的金副理表示：安洁无线的这种企业文化交流非常好，她结合自己的工作经验鼓励大家认准方向，不放弃，不停止学习，也给大家一个美好的祝愿：希望多年后你们可以笑傲江湖！项目总监Gates说：从“速度”和“加速度”的话题，他想到了F1赛车，在直道上就要拼命加速，在弯道时稳住；速度是团队协力的结果，需要每一位员工不仅对自己的工作内容了然于胸，也要对团队的任务做到心中有数，这才是我们的“加速度”。
整个交流会过程中，“团结协作”，“找准方向”，“努力拼搏”，“提高效率”等词汇被多次提及，相信大家通过这次交流对于接下来需要提高的地方已经有了更加清晰的认识。
新的一年，安洁无线全体同仁会奋力拼搏，努力跑得更快一些！
